現(xiàn)在不少的創(chuàng)業(yè)者和企業(yè)為了節(jié)省成本，選擇了將公司部分工作外包給第三方。比較常見的便是將公司的記賬報稅等業(yè)務(wù)委托給代理記賬公司去做，畢竟聘請一組專業(yè)的財會團隊每年少則十幾萬的直接費用成本支出還是讓不少老板頭疼的。而相對的，代理記賬每年幾千塊錢的費用，則少了非常多的支出，但又把企業(yè)的財稅問題解決了，何樂而不為呢。但不少老板沒有接觸過代理記賬行業(yè)，不知道找代理記賬公司需要注意什么？下面小編為大家詳細的講解需要注意的要點。

一、碰到低價要小心

低價一直是各行各行用來吸引客戶的手段。當然不是說低價就沒有好的服務(wù)，但是對于代理記賬這個行業(yè)需要長期服務(wù)來講，低價就意味著低盈利、甚至是無法盈利。

那么，這樣的公司自然無法為你提供長期專業(yè)的記賬服務(wù)。畢竟它們不是慈善機構(gòu)，即使是慈善機構(gòu)也都需要一定的成本支出。

其二，就是低價那么意味著該公司在人員上的聘請費用也是低支出，那么人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)自然沒辦法保證，那么又何談來的專業(yè)服務(wù)。

二、團隊人員多不如層次人才多

代理記賬行業(yè)的特殊性，所以代理記賬公司也相對屬于“密集型用人企業(yè)”。團隊人員的數(shù)量固然證明了公司的一定實力。但層次人才多更為重要，這里的層次人才主要兩方面：一方面是從業(yè)經(jīng)驗、一方面是專業(yè)技能。

記賬行業(yè)針對不同行業(yè)有不同的流程，畢竟不同行業(yè)企業(yè)稅率方面、享受的政策不一樣。那么不熟悉流程、沒有經(jīng)驗充足的“老人”帶領(lǐng)新人，就會導致記賬報稅出錯，給企業(yè)帶來財稅風險。

而記賬行業(yè)不單是和稅務(wù)部門打交道，也需要和工商、銀行、社保等相關(guān)機構(gòu)打交道，專業(yè)人才的作用顯得尤為重要。

三、經(jīng)營資質(zhì)要齊全

代理記賬公司除了營業(yè)執(zhí)照必備外，由當?shù)刎斦块T頒發(fā)的代理記賬許可證也要具備，才能擁有真正的代理記賬行業(yè)經(jīng)營資格，才是合法的代理記賬機構(gòu)。

同時，代理記賬機構(gòu)從業(yè)人員也應當具有會計類專業(yè)相關(guān)技能。主管記賬業(yè)務(wù)必須有會計師或以上資格等。一句話就是代理記賬機構(gòu)和工作者都需要擁有資質(zhì)。

四、有實地比無實地更靠譜

代理記賬公司能實地考察一定要實地考察。實地考察雖然不一定看不出代理記賬公司的真正實力，但起碼可以看出它們是否靠譜與否。你想下，一個辦公地址都沒有的公司，出現(xiàn)問題后，你去哪里找，去哪里維護自己的利益。

總結(jié)，以上是小編為大家整理的“選擇代理記賬公司需要注意什么？”的分析，希望可以幫助到大家選擇到合適的代理記賬公司。